Informativa di Sales Line srl ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. 196/03 Gentile rispondente, qui di seguito potrà leggere l'informativa sul D.Lgs. 196/03 (ART 13 ) e i Diritti dell'interessato (Art. 7 ) che prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI a) Titolare e Responsabile: Il titolare del trattamento dei dati è Sales Line srl soc. Unipersonale Sede legale e operativa Via Sansovino, 30 Milano, tel 02 97373313 fax: 02 70033588 email contatto@easyselezione.com. Il Responsabile del trattamento dei dati personali è Benedetto Caramanna. b) Incaricati: l'incaricato al trattamento dei dati è il signor Benedetto Caramanna. c) finalità: Le informazioni contenute nei curriculum professionali saranno utilizzati esclusivamente per soddisfare le ricerche di personale da parte delle aziende nostre clienti. d) modalità: Sales Line srl conduce ricerche di personale attraverso due canali: 1) la ricerca attraverso inserzioni su media cartacei o su media digitali; in questo caso, il reperimento dei curriculum avviene attraverso la risposta ad annunci di offerte di lavoro che le aziende clienti commissionano a Smart Work srl. I curriculum dovranno contenere informazioni inerenti la posizione a cui si risponde e tutte le informazioni attinenti alla propria carriera professionale. Sales Line srl, dopo una prima selezione, procederà ad incontrare i singoli candidati. 2) la ricerca di archivio è invece quella ricerca che avviene senza la pubblicazione di un annuncio su dati e curriculum pervenuti a Sales Line srl spontaneamente (autocandidature) e i curriculum di ricerche precedenti. Sales Line srl provvederà a convocare gli interessati o a mettersi in contatto con loro mediante mezzi alternativi (telefono, mail ). Verranno formulate offerte ai candidati - anche se già incontrati nel corso di precedenti ricerche - e si procederà a valutare con essi la nuova opportunità di lavoro. Ê e) Comunicazione e Diffusione dei dati: i dati saranno comunicati esclusivamente alle aziende clienti di Smart Work srl sia nel territorio italiano che all'estero. f) Conservazione e archiviazione dei dati I curriculum saranno accettati soltanto in formato digitale e saranno conservati per 1 anno, al termine di questo periodo verranno cancellati dalla memoria dellÕelaboratore. Qualora il candidato avesse interesse allÕintegrazione e/o allÕaggiornamento dei propri dati dovrà inviare un nuovo curriculum vitae, autorizzando contestualmente il trattamento degli stessi secondo la normativa vigente. Nel caso il candidato volesse eliminare il suo curriculum potrà comunicare a Smart Work srl tutti i riferimenti idonei allÕ individuazione del curriculum stesso (nome cognome e-mail, data dellÕinvio,). g) Dati sensibili: Nel caso il curriculum fosse corredato di dati sensibili, Smart Work srl provvederà allÕimmediata cancellazione e richiederà al candidato stesso di inviare nuovamente un nuovo curriculum privo dei dati sensibili. h) Garanzie minime di sicurezza: Sales Line srl si impegna a conservare i dati personali dei candidati in modo da minimizzare i rischi di distruzione o perdita, nonché di accesso non autorizzato o di trattamento non consentito e non conforme alle finalità di raccolta . Art. 7 D.Lgs 196/03 (Diritti dellÕinteressato) 1. In relazione al trattamento di dati personali lÕinteressato ha diritto di ottenere conferma dellÕesistenza o meno di dati personali che lo riguardano anche se non ancora registrati e la loro comunicazione in forma intelligibile. 2. L'interessato ha diritto di ottenere indicazione in relazione a: á origine dei dati; á finalità del trattamento; á logica del trattamento; á estremi identificativi del Titolare e dei Responsabili; á dei soggetti ai quali i dati possono essere comunicati. 3. L' interessato ha inoltre diritto di ottenere: á l'aggiornamento, la rettificazione o l'integrazione dei dati raccolti; á la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione della legge compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; á lÕattestazione che le operazioni di cui ai precedenti punti sono state portate a conoscenza a coloro ai quali tali dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato. 4. L'interessato ha inoltre diritto di opporsi, in tutto o in parte: á per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; á al trattamento dei dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario.

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