DOMANDE E RISPOSTE - ai vostri quesiti -
  ricerca_agenti Che garanzie ho sulla professionalità del vostro lavoro?
La migliore tra tutte : pagherete il nostro compenso (1990 euro) solo e soltanto a raggiungimento dell'obiettivo, e cioé alla firma del contratto con il candidato prescelto
 
selezione_agenti		 In quanto tempo EasySelezione esegue il progetto di selezione?
Mediamente 25 giorni, ma dipende dalla complessità del progetto
    Posso visionare i curricula dei candidati?
Certamente, potrete leggere sia il curriculum che la nostra scheda di valutazione prima del colloquio.
  ricerca_impiegati Alla fine del contratto tra easyselezione e la mia azienda posso contattare i candidati che non ho selezionato?
No, peró potete sottroscrivere un ulteriore contratto con noi oppure convocarli e selezionarli e, conseguentemente riconoscerci il compenso per la ricerca. Se per i 2 anni successivi alla conclusione del nostro contratto firmate un contratto con i candidati presentati, dovete comunque riconoscerci il compenso pattuito.
  ricerca_personale Possiamo incontrarci prima di iniziare la collaborazione?
Certamente. Qui a Milano presso la nostra sede in via Sansovino, 30. Infatti, i costi di easyselezione sono contenuti anche perché abbiamo ridotto al minimo i nostri costi interni di marketing come le visite presso le aziende clienti.
    Come possiamo colloquiare?
Per telefono 02 97373313, via videoconferenza (basta un account su www.skype.com e una webcam); per email: contatto@easyselezione.com
    Se ricerchiamo più agenti c'è uno sconto sul totale?
Certamente, anche easyselezione ha una scala sconti proporzionata al numero di agenti da ricercare in contemporanea:
fino a 2 selezioni 0%
Da 3 a 5 selezioni 10%
Da 6 a 10 selezioni 15%
Oltre 10 selezioni 20%
   

Tramite quali canali easyselezione trova i candidati?
Attraverso diversi strumenti, tra loro sinergici:

selezione Ricerca diretta

selezione Database interno

selezione Database esterni

selezione Annunci di ricerca

selezione Sistema Relazionale
   

Siete una società interinale?
No, assolutamente no. Siamo una società di ricerca di personale qualificato e ricerca agenti ed agenzie che opera con un'offerta Low Cost.

Sales Line Srl é autorizzata dal Ministero del Lavoro per l'attivitá di selezione di personale
   

Sostituite il candidato dopo un periodo di prova?
No, richiediamo (e questo é un aspetto essenziale del sistema Low Cost) un'attenta valutazione dei candidati da parte dell'azienda e un'assunzione di responsabilitá da parte vostra. La garanzia é invece fornita da Smart Work ma per un servizio più complesso e a costi maggiori; per approfondimenti www.salesline.it
    Dove operate?
In tutta Italia
    Avete un know how di settore?
Operiamo su tutti i settori merceologici; abbiamo un'esperienza molto forte nella selezione di agenti di commercio e personale di vendita.
    Chiedete esclusive per la ricerca?
SI, chiediamo un'esclusiva temporale (60 giorni); questo significa che, se in contemporanea effettuate la stessa selezione direttamente o con altre societá di selezione, dovete comunque riconoscerci l'importo (1990 euro); questo perché se avviamo un progetto é perché lo portiamo avanti, sosteniamo dei costi di struttura e non lavoriamo in perdita.
    Chiedete altri costi oltre i 1990 euro a risorsa?
NO, nessuno!